GERMÁN GAVIRIA S.A.S. DISTRIMOTOS ha definido una guía de principios que permite trabajar de manera correcta, regulando el Programa de transparencia y Ética Empresarial y la relación de todos los vinculados a ella quienes guiarán su conducta con base en estos principios, y en ningún caso se podrán infringir los mismos.
Principio de Legalidad: Cumplir con las funciones asignadas, las disposiciones, reglamentos, normas, políticas fijadas por la compañía y las leyes colombianas.
Las conductas legales están exentas de pagos o reconocimientos para obtener, retener o conseguir una ventaja de negocios.
Principio de Honestidad: Ser consecuentes con sus responsabilidades, obligaciones morales, legales y laborales, cumpliendo con los deberes frente a la empresa, la comunidad y el estado.
Principio de Lealtad: Comunicar oportunamente a sus superiores inmediatos todo hecho o irregularidad cometida por parte de otro Empleado o de un tercero, que afecte o pueda lesionar los intereses de la Compañía.
Valores Éticos
La Compañía ha definido los siguientes valores que nos identifican:
Integridad: comportamiento que nos hace visibles como personas rectas, leales, justas, objetivas, honestas y transparentes ante la empresa y la sociedad.
Una persona íntegra actúa en forma coherente frente al cumplimiento de la normativa interna y externa
Respeto: capacidad de aceptar y reconocer las diferencias que se tienen con los demás, actuando en forma cordial, sin hacer discriminaciones ni dar malos tratos o agredir a los demás, no se habla mal del otro, ni se afecta la imagen de las personas, ni de la Empresa.
Responsabilidad: Compromiso moral para alcanzar los objetivos y metas de la compañía, garantizando el manejo eficiente de los recursos y cumpliendo con las actividades asignadas.
De acuerdo con lo anterior, toda persona vinculada a la compañía está comprometida a obrar de acuerdo a los principios y valores declarados en el presente documento.